● 7月に提出した算定基礎届に基づいて9月分からの新しい標準報酬決定通知書が所轄社会保険事務所（または健保組合）から送付されてくる。通知が届いたら各人に新標準報酬月額を通知するとともに、10月支給の給料からの徴収に備え、被保険者保険料台帳や賃金台帳に移記しておく

■ 2011年3月高校卒業予定者の高校からの推薦開始……5日から

● 防災の日に合わせて、避難訓練を実施したり、防災対策の見直しを行なう
● 9月は全国労働衛生週間（10月1日〜7日）の準備月間。スローガンの募集などを通じて、従業員の労働衛生に対する意識を高める

■ 源泉徴収税額、特別徴収税額（8月分）の納付期限……10日まで

● 3月決算法人では、10月からの下半期を迎えるに当たって、予算と実績の対比を実施し、下期計画の修正を行なう
● 求人先の高校から推薦書類が届いたら、コピーするなどして面接担当者に配付し、できれば書類選考まで済ませておく（情報漏洩の防止など、個人情報の取扱いに注意する）

■ 来春高校卒業予定者の選考（採用内定）の解禁……16日から

● 9月〜10月に社員旅行を予定している事業所では、旅行社との打合せ、参加人数の最終確認などを行なう
● 年末までの資金計画を立てる。営業部門の歳末セールの仕入計画や、各部署の予算増額の有無などを確認する。借入が必要な場合は、早めに取引金融機関に申し込む
● 秋の全国交通安全運動を機に、改めて安全運転を徹底し、車両の整備状況をチェックする
● 来春大学・短大等卒業予定者の確保に向けて、積極的な採用活動と内定者フォローを行なう
● 冬服への衣更えの時期を従業員に周知し、準備を整えておく

■ 社会保険料、児童手当拠出金（8月分）の納付……30日まで

■ 7月決算法人の確定申告と納税、2011年1月決算法人の中間（予定）申告と納税……決算応当日まで
■ 10月決算法人の消費税・地方消費税の中間申告（第3四半期分）、2011年1月決算法人の消費税・地方消費税の中間申告（半期分、第2四半期分）、2011年4月決算法人の消費税・地方消費税の中間申告（第1四半期分）……決算応当日まで